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CESM dice que la convocatoria es “poco respetuosa con el propio Foro y con la problemática actual en materia sanitaria”; Comisiones se suma a esta crítica y entrará a la reunión tras firmar un documento de protesta junto a UGT
Valencia (12-6-2009).- El presidente de la
Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Andrés Cánovas, ha
calificado, en declaraciones a EL MEDICO INTERACTIVO, como “poco
respetuosa hacia la entidad del propio Foro Marco para el Diálogo
Social, como hacia la cantidad de problemas en materia de recursos
humanos que ahora mismo tiene la Sanidad española” la convocatoria, por
parte de la ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, de una reunión del
Foro Marco para el próximo día 19 de junio.
Esta reunión del Foro Marco, la primera con Trinidad Jiménez como
ministra, tendrá un solo punto en su orden del día: presentar a los
sindicatos integrantes del Foro (CESM, Comisiones Obreras, UGT y
Confederación Intersindical Gallega-CIG) el proyecto de real decreto de
homologación de títulos de profesionales extracomunitarios, que la
pasada semana, tal como informó este medio, obtuvo el visto bueno del
Consejo Interterritorial del SNS. En la reunión también se analizarán
los trabajos realizados por el grupo de troncalidad del SNS.
Andrés Cánovas ha visto como algo “triste y poco imaginativo” este
contenido de la reunión del Foro cuando, como ha explicado, “hay tantos
problemas en la Sanidad española: escasez o mala organización, o
distribución o planificación, de especialistas médicos, ausencia de un
Plan de Recursos Humanos, de un Registro Nacional de Profesionales,
equivocaciones del Estatuto del Empleado Público, del Estatuto Médico o
de la LOPS… es absurdo que se convoque un Foro Marco solo para hablar
de esta cuestión, que se desaproveche la reunión”, ha dicho.
Para Cánovas, “la homologación de títulos de profesionales
extracomunitarios la debe hacer el Ministerio de Justicia, ¿por qué no
discutir este problema con este Ministerio?”, se ha preguntado, y ha
recordado que el Foro de la Profesión Médica ha solicitado una
entrevista, sin haber recibido de momento respuesta, con el citado
Ministerio.
“Discutir sobre la homologación de médicos extracomunitarios no es una
cuestión que se deba tratar en el Foro Marco, que tiene que estar para
otras cosas: por ejemplo, para tratar de cómo se está gestionando en
materia de recursos humanos”, ha resumido.
Comisiones exige dinamizar los compromisos adquiridos
En una nota del sindicato en su página web, Antonio Cabrera, secretario
general de Sanidad de Comisiones Obreras, muestra también su
descontento tanto con la tardanza con la que se convoca de nuevo el
Foro Marco como con “lo supérfluo del orden del día anunciado”.
Comisiones, que había exigido junto a UGT la convocatoria del Foro y
que se cumpliesen los compromisos adquiridos por el Ministerio de
Sanidad, se reunirá con UGT antes de entrar en la reunión para elaborar
una estrategia común y un documento de censura “muy crítico”.
Tratar sólo de la homologación de títulos de profesionales
extracomunitarios es, en opinión de Cabrera, “tan unilateral como
carente de contenido”. El secretario general de CCOO ha recordado que
“en el último encuentro que tuvimos con Soria se acordó que las
reuniones del Foro Marco serían periódicas, con un orden del día
consensuado entre ambas partes y con un cronograma de actuación en
materia de recursos humanos muy definido. La primera convocatoria que
hace Jiménez incumple todos esos compromisos”.
Para CCOO, “el Ministerio ningunea a los sindicatos y pretende
convertir el Foro Marco en una mera plataforma de información” (…) “no
tiene sentido que, con la que está cayendo, la ministra nos reúna para
presentarnos un documento que ya ha sido refrendado por todos los
consejeros de Sanidad".
Este sindicato también recuerda que “desde su constitución en 2005, el
Foro Marco para el Diálogo Social se ha reunido sólo cuatro veces, y
una de ellas a instancias del Defensor del Pueblo, tras la petición de
CCOO de que éste mediara. Los sucesivos equipos ministeriales han
ninguneado su papel de constituir el ámbito de diálogo e información de
carácter laboral, así como promover el desarrollo armónico de los
recursos humanos del SNS, uno de los principales retos a los que se
enfrenta el sistema sanitario público en nuestro país”.
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