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Si no se modifica una tendencia que ya ha sido advertida por los profesionales de la salud, se corre el riesgo de que a la escasez de neonatólogos se le sume la falta de obstetras. Así lo alertó ayer el titular de la Agremiación Médica Platense (AMP), Gonzalo Hernández, quien invitó a tomar nota de lo que ocurre en las residencias.

“Ya han comenzado a faltar neonatólogos y es probable que dentro de unos años ocurra lo mismo con los obstetras, ya que en las residencias hospitalarias -donde realizan la especialización- quedan cupos libres”, dijo Hernández al ser consultado por Hoy.

Ambos son indispensables. Los obstetras acompañan a sus pacientes durante la gestación, el parto y el puerperio. Los neonatólogos, en tanto, se ocupan de los recién nacidos. “Estas especialidades son muy sacrificadas. Los primeros viven pendientes de sus pacientes, trabajaban a cualquier hora y les resulta muy difícil organizar sus vacaciones. Los segundos han comenzado a preocuparse por los juicios por presunta mala praxis que han sufrido algunos colegas”, dijo el médico.

Alertó que hay abogados que fomentan lo que se conoce como la industria del juicio e incentivan a las personas a iniciar demandas. El inicio de una causa no acredita culpabilidad, pero mientras se extiende el proceso -que por lo general lleva años- el médico se ve expuesto al desprestigio, la angustia y el estrés. Recién después se establece si es inocente, culpable o si no hay suficientes pruebas.

Contó que, a raíz de los juicios, hay clínicas que les exigen contratar seguros, que les demandan una inversión mensual de entre $ 150 y $ 200.

La preocupación por la ausencia de profesionales se extiende a otras urbes. Sin ir más lejos, en febrero último, el diario La Capital de Mar del Plata difundió un artículo en el que el médico Sergio Segretin -neonatólogo y miembro de la Sociedad Marplatense de Pediatría- decía lo siguiente: “Yo soy el jefe del área pero por lo menos tres veces por semana tengo que ponerme el ambo y hacer las guardias yo mismo, porque no tengo quién las cubra”.

La Neonatología es una de las especialidades que más ha avanzado. Pero el camino para llegar a ella es largo y exigente, lo que quizá explique aquello de las vacantes no cubiertas.

Consultado por Hoy, el presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), Jorge Yabkowski, dijo que la atención en los partos ha mejorado mucho, gracias a la incorporación de instrumental de alta complejidad. “No creo que haya una crisis de vocación”, dijo, y agregó: “Lo que puede ocurrir es que no se haya formado la cantidad suficiente de neonatólogos y enfermeras para hacerle frente al crecimiento de la especialidad”.

Destacó que “a nivel nacional no hay déficit de obstetras, pero es cierto que, al ser una especialidad muy estresante, los profesionales se cansan y luego de algunos años comienzan a dedicarse a la Ginecología”.

Los neonatólogos están igualmente exigidos. Sus guardias son extensas y deben asimilar la comprensible ansiedad de los familiares de los bebés. Quizá necesiten un incentivo.

Aseguran que en las residencias sobran varias vacantes

Según dijo a Hoy el presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), Jorge Yabkowski, la falta de médicos que realicen las residencias obedece a que muchos de los que recién se reciben prefieren o necesitan trabajar y dejan de lado las especializaciones.

“Necesitan insertarse en el mercado laboral para mantener a sus familias”, dijo, y agregó que es por eso que muchos profesionales jóvenes prefieren trabajar en el sistema de urgencias o en determinadas empresas.

“Desgraciadamente sólo se anotan entre el 60 y el 70% en todas las especialidades”, sostuvo Yabkowski, que no cree que sea un problema puntual de la Obstetricia. “Como las residencias no están bien pagas, optan por ir a trabajar”, sostuvo, y acotó que “en un segundo llamado de inscripción se convoca a los que no consiguen vacantes en ciertos hospitales y se les ofrecen otros, pero aún así hay un 20% que no se cubre”.

El médico dijo que los hospitales de la Nación, las provincias, los municipios y el sector privado ofrecen entre 3 y 4 mil residencias por año, pero el problema es que las urgencias económicas llevan a muchos jóvenes a dejar las especializaciones de lado. “No es un tema exclusivo de la Neonatología o la Obstetricia”, concluyó.

Avanza el reclamo contra la escasez de anestesistas

Tras una nota publicada por Hoy a principios del mes en curso, el titular de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop), Hugo Amor, declaró “la falta de anestesistas” ante la comisión nacional de Defensa de la Competencia.

Fuentes de la Cicop dijeron ayer a este medio, que el médico ratificó su denuncia contra la Asociación de Anestesia, Analgesia y Reanimación de Buenos Aires (Aaarba).

Tanto Amor como el presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Argentina (Fesprosa), Jorge Yabkowski, denunciaron que el Estado “delegó la formación y los cupos de profesionales en la Federación de Anestesia, Analgesia y Reanimación (Faaar) y la Aaarba”. Y dijeron que “teniendo como norte las leyes de mercado, estas entidades regulan a la baja el número de anestesistas, para obtener más ganancias por sus servicios”.

Los dirigentes alertaron que “la escasez de anestesistas pone en peligro la vida de miles de ciudadanos en todo el territorio nacional”.

Según Yabkowski, “la crisis de anestesia es gravísima y abarca a todo el país”, por lo que “urge que el ministro de Salud de la Nación, Juan Manzur, intervenga para terminar con el control monopólico de la formación y la prestación de servicios de anestesia”.

Desde la Cicop dijeron que tras la publicación de ése y otros artículos, se avanzó en el reclamo que tiene el objetivo de evitar que se ponga en riesgo la salud de la población.

Según explica en su página web, la comisión nacional de Defensa de la Competencia fue creada con el propósito de canalizar los fines de la ley, configurando un organismo especializado en la materia, destinado a proteger el libre movimiento de los mercados a través de procedimientos preventivos y sancionatorios, al que además, se le confirió facultades para ordenar el cese, abstención y/o modificación de conductas distorsivas y actos nocivos para la competencia, en función del interés público económico, garantizando la defensa de la libre actividad de los particulares”.

Las prácticas en el Hospital de Niños de La Plata

Tal como lo informó oportunamente este medio, el hospital de niños Sor María Ludovica de La Plata puso en marcha un quirófano experimental en el que se trabaja con animales para capacitar a profesionales médicos, en especial neonatólogos.

La capacitación pone énfasis en el empleo de técnicas de riesgo para recién nacidos, con el objetivo de reducir la mortalidad neonatal e infantil.

Según el ministerio de Salud bonaerense, la primera práctica fue con un cerdo al que se le aplicó la llamada técnica de ECMO (extracorporeal membrane oxygenation), un sistema que sirve para oxigenar la sangre fuera del organismo, mediante el empleo de un aparato.

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