El Dr. Yoram Blachar, presidente de la organización, cree que el déficit podría agravarse con el paso del tiempo, como ya ocurre en Estados Unidos.
El presidente de la Asociación Médica Mundial (AMM), el Dr. Yoram
Blachar, asegura que la escasez de médicos es un problema que se sufre
"en todo el mundo" y que podría agravarse con el paso del tiempo, como
ocurre en Estados Unidos, un país donde se espera que el déficit supere
los 100.000 profesionales en 2020.
En el marco de la primera reunión del Foro Iberoamericano de
Entidades Médicas (FIAM), celebrado en Madrid para analizar la falta de
médicos y la homologación de títulos extranjeros en España, el Dr.
Blachar señaló que la emigración de médicos genera problemas tanto al
país donante como al "reclutador" y que la escasez de médicos es un
problema que "se padece en todo el mundo".
Un caso significativo es el de Estados Unidos, donde las
posibilidades de paliar dicha escasez con facultativos autóctonos "son
muy reducidas, por lo que con toda probabilidad acentuará su política
de reclutamiento de clínicos procedentes de otros países".
A su juicio, ante esta situación los países deberían cambiar su
estrategia y no apoyarse en la emigración de facultativos para
satisfacer sus necesidades de mano de obra médica. La solución, según
el Dr. Blachar, podría estar en el fomento de la fidelización de este
personal, que se lograría ofreciéndoles "el apoyo que requieran".
Para el secretario general de la AMM, el Dr. Otmar Kloiber,
también participante en el foro, la escasez de facultativos existente
ahora en todo el mundo no sólo hay que atribuirla a "problemas
migratorios", sino también a otros factores como la jubilación
anticipada, la necesidad de conciliar la vida laboral con la privada, o
a la decisión de los médicos de compaginar varios empleos.
América Latina preocupada por sus médicos
Por su parte, el representante de América Latina en el Consejo de
la AMM, el Dr. Alarico Rodríguez de León, aseguró que el panorama
latinoamericano es "preocupante", ya que cada vez existe una mayor
emigración de los médicos por el aumento de la precariedad laboral.
Más del 70% de los médicos en América Latina están insatisfechos
con sus condiciones laborales. En concreto, cerca de 236 millones de
habitantes en América Latina, el 46% de la población, no tiene
confianza en los sistemas de salud y cerca de 125 millones de
habitantes carecen de cobertura sanitaria.
"Carecer de una política de inmigración del personal de salud, es
tener una política de emigración", señaló el doctor Rodríguez, quien
lamentó que los países latinoamericanos se hayan convertido "en países
abastecedores de médicos". "Las facultades están formando para una
demanda mundial y no para su país de origen", apuntó.
A su juicio, la reducción de la emigración de los médicos en
América Latina "pasa por mejorar su retribución económica, las
oportunidades de carrera o los incentivos, principales carencias que
vive el médico y que le obligan abandonar su país".
Durante su intervención, el secretario general del Consejo General
de Médicos, el Dr. Juan José Rodríguez Sendín, destacó que España es el
cuarto país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico (OCDE) con mayor número de médicos por mil habitantes y aun
así se sigue hablando de falta de médicos.
Según el Dr. Rodríguez Sendín, esta situación obedece a "las
enormes desigualdades en recursos humanos". "Algo no funciona a nivel
de planificación cuando esas diferencias se dan en cualquier
especialidad y en cualquier hospital, incluso dentro de una misma
comunidad autónoma", apuntó.
Añadió que hasta ahora sólo se ha propuesto el aumento del número
de estudiantes y facultades de Medicina y la contratación de médicos
foráneos. Sin embargo, mientras un 25% de los médicos formados en
España se marchan a trabajar a otros países, en el último año han
venido a trabajar a nuestro país un total de 4.273 médicos foráneos, el
70% desde países latinoamericanos.
Sobre la situación actual española, recordó que en los años 80 y
90 había 25.000 médicos "sustitutos", esto es, en desempleo, para poder
cubrir cualquier necesidad. "Hay un déficit de gestión de personal, ya
que están acostumbrados a utilizar la bolsa de médicos en paro como
instrumento de gestión", indicó Rodríguez, quien apuntó también que
quienes dicen que faltan médicos "son también los responsables de
definir la oferta de plazas MIR".
También acudió al foro el presidente de la Conferencia de Decanos,
el Dr. José María Peinado, quien dijo que España se encuentra hoy en la
media de los países desarrollados en cuanto al número de centros
universitarios de estudios médicos se refiere pero que, sin embargo,
"si llegaran a crearse las 12 ó 14 facultades que se han anunciado, en
2009 sólo Cuba nos superaría en número de ellas por población".
Respecto al déficit de médicos, al presidente de la conferencia
recordó que los especialistas "no se forman en las facultades de
Medicina, sino que los forma el propio sistema sanitario", razón por la
que a pesar de que las universidades pongan en la calle a muchos
médicos, "difícilmente vamos a disponer de especialistas si nuestro
sistema de formación especializada no asume su formación".
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